ေအးလဲ့ | ဒီဇင္ဘာ ၂၊ ၂၀၀၈
မေလးရွား ႏုိင္ငံတြင္ တရားဝင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃၀၀ ခန္႔ကို ၎တို႔ လုပ္ကိုင္ ေနသည့္ စက္ရုံမ်ားက အလုပ္သမား ေလ်ွာ့ခ်သည့္ အေနျဖင့္ ျမန္မာ ျပည္သို႔ ျပန္ပို႔လိုက္ေၾကာင္း မေလးရွား ႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သည့္ အဖြဲ႔က ေျပာသည္။
မေလးရွား ႏုိင္ငံတြင္ တရားဝင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃၀၀ ခန္႔ကို ၎တို႔ လုပ္ကိုင္ ေနသည့္ စက္ရုံမ်ားက အလုပ္သမား ေလ်ွာ့ခ်သည့္ အေနျဖင့္ ျမန္မာ ျပည္သို႔ ျပန္ပို႔လိုက္ေၾကာင္း မေလးရွား ႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သည့္ အဖြဲ႔က ေျပာသည္။
အဆိုပါ ျမန္မာ အလုပ္သမား ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး အဖြဲ႕ အတြင္းေရးမႉး ကိုရဲမင္းထြန္းက “စက္ရုံေတြမွာက စီးပြားေရး က်ေတာ့ အလုပ္သမား ေလ်ွာ့တယ္၊ ျပန္ပို႔မယ္ ဆိုတာကို ႀကိဳတင္ အေၾကာင္းၾကားတာ မရွိဘူး၊ အလုပ္သမား အေရး ဌာနေတြ မသိေအာင္ တိုးတိုး တိတ္တိတ္ ပို႔တာျဖစ္တယ္။ မနက္ျဖန္ ပို႔မယ္ဆို ညမွ သိရတာပါ၊ တခ်ိဳ႕လည္း ငိုၿပီး ျပန္သြားၾကတယ္၊ ႀကိဳသိတဲ့သူ တခ်ိဳ႕ကလည္း ထြက္ေျပးၾကတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ယင္းသို႔ ျပန္ပို႔ခဲ့သည့္ စက္ရုံမ်ားမွာ ကလန္ၿမိဳ႕ရွိ Press Metal Berhad အလူမီနီယံ စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္၊ ရာဘာ လက္အိတ္ စက္ရုံမွ ၆၀ ခန္႔ ႏွင့္ ဂ်ိဳဟိုးၿမိဳ႕ရွိ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံတို႔မွ ျမန္မာ အလုပ္သမား အမ်ိဳးသမီးမ်ား ပါ၀င္ၿပီး ၎တို႔သည္ ႏို၀င္ဘာ ၂၇ ရက္မွ ၃၀ ရက္တြင္း ျပန္ပို႔ခံသူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
၎ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအား ေနရပ္သို႔ ျပန္ပို႔သည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး Press Metal Berhad အာလူမီနီယံ စက္ရုံမွ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားမ်ား အေရး စီစဥ္ ေဆာင္ရြက္သူ MR.Low ကို ဧရာဝတီက ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းရာ “က်ေနာ္တို႔ ကုမၸဏီရဲ႕ သတင္း အခ်က္ အလက္ ေတြကို ဖုန္းနဲ႔ ေျဖၾကားျခင္း မရွိပါဘူး” ဟု ေျဖၾကားသည္။
ကိုရဲမင္းထြန္းက ဆက္လက္ၿပီး “ဒီ ရာဘာ လက္အိတ္ စက္ရုံကို ေရာက္လာတာ အလုပ္သမား ေတြဆို တႏွစ္ မျပည့္ေသးဘူး၊ အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီေတြနဲ႔ စာခ်ဴပ္အရ လုပ္သက္ သက္တမ္း သံုးႏွစ္မျပည့္ရင္ work permits ျဖတ္ခံရတာတုိ႔၊ အေၾကြး မေက်တဲ့ ျပႆနာေတြနဲ႔ ႀကံဳၾကရတယ္၊ မေန႔ တေန႔ကပဲ လူသံုးရာေက်ာ္ ျပန္ပို႔ခံရတယ္၊ ေနာက္ထပ္ ျမန္မာ လုပ္သား အသစ္ေတြကို ျမန္မာ အလုပ္သမား ေအဂ်င္စီ ေတြက ထပ္ပို႔လိုက္တယ္၊ သူတို႔ေတြ ဘယ္မွာ အလုပ္သြားလုပ္ ၾကမလဲ” ဟု ေျပာသည္။
မေလးရွား ႏိုင္ငံအတြင္း တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား ခန္႔မွန္းေျခ စုစုပါင္း ၃ သိန္းခန္႔ ရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment